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湖北省见义勇为先进邓章明:六米深水勇救人,生死瞬间显大爱

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湖北省见义勇为先进邓章明:六米深水勇救人,生死瞬间显大爱

湖北省见义勇为先进邓章明:六米深水勇救人,生死瞬间显大爱

2025年(nián)的(de)时间还未过半,长江之畔的湖北(húběi)宜昌市捷报频传:安琪酵母跻身全国卓越级智能工厂“头雁方阵”,兴福电子以“湖北国资体系科创板第一股”身份登陆资本市场。 这并非偶然的(de)“开门红(kāiménhóng)”,而是宜昌国企历经多年淬炼后,向中国改革(gǎigé)深水区交出的一份系统性答卷:这座因三峡大坝闻名于世的城市,正以国企改革为支点,撬动中国式现代化的“宜昌范式”。 安琪集团车间(chējiān)。 本文配图除注明外均由宜昌市委宣传部提供 宜昌国企(guóqǐ)有多“强”? 澎湃新闻(www.thepaper.cn)从(cóng)宜昌(yíchāng)市(yíchāngshì)国资委获得的数据显示,2024年,宜昌国有企业(含县市区(xiànshìqū))资产总额突破7000亿元、营收 1861亿元,创造利润84.62亿元、工业总产值 1105.14亿元,分别占湖北全省(quánshěng)市州国企的40.35%、66.35%,均居全省第一。 近三年,市出资企业(qǐyè)上缴国有资本收益6.12亿元,较上一个三年期增长150%。安琪集团(jítuán)入选国务院国资委“创建(chuàngjiàn)世界一流专业领军示范企业”名单,兴发集团入选国务院国资委“双百企业”名单,兴福电子(diànzi)、宜化(yíhuà)股份等4家企业入选国务院国资委“科改企业”名单。 宜昌(yíchāng)国企为什么“能”? 澎湃新闻在采访时观察到宜昌(yíchāng)国企(guóqǐ)的三个显著特点:专注主业、科创赋能、市场化经营。 成绩单不是一天练就的(de)(de)。长江在此劈山成峡,宜昌国企的改革逻辑同样凌厉:当“断舍离”的魄力遇上“掘深井”的专注,当实验室的微光点燃产业链的星火,当长江畔的基因编码进全球化(quánqiúhuà)的图谱,地方国企便(biàn)不再是“地方”的国企。 这或许正是(zhèngshì)宜昌国企(guóqǐ)奋进的“黄金密码”——不(bù)仰仗规模神话,不困于地域边界,而是以系统性变革重塑国企的底层逻辑,让“国家队”的旗帜插上全球产业高地。 战略定盘:从“摊大饼”到(dào)“掘深井” “坚持主业,聚焦(jùjiāo)酵母。”安琪集团会议室里,公司规划发展相关负责人言简意赅地向澎湃新闻记者介绍公司业务(yèwù)。 几乎家家户户都用过的安琪(ānqí)酵母,就是出自宜昌国企。这家始创于1986年,前身为宜昌食用酵母基地的安琪集团,主导和参与制定了我国酵母行业所有国家和行业标准,发酵总产能超过(chāoguò)45万吨,去年营收超过200亿元(yìyuán),是全球第二大(dà)酵母公司。 发展至今(zhìjīn),安琪集团始终围绕酵母做文章,深挖酵母功能,丰富应用场景,拓展产业(chǎnyè)的深度,初心不改。 2017年,宜昌市(yíchāngshì)出台《国有企业主业管理办法》制定投资负面(fùmiàn)清单,严控国有企业非主业投资。 聚焦主业,方向就变得明晰(míngxī)。 在兴发集团宜昌新(xīn)材料产业园,一辆辆卡车正将有机硅新材料产品运往下游企业。这里形成了“上下楼即上下游”的(de)(de)奇观:同一园区内,楼上企业生产的原材料,楼下(lóuxià)企业将其加工成下游产品;废料通过管道输往隔壁变废为宝,又(yòu)开辟一个(yígè)新的产业赛道。这种“产业共生”模式,让兴发、宜化两家龙头企业就串联起163家上下游企业,年产值超千亿。 从兴发(xīngfā)集团的个例就能看出,宜昌国企的专注主业,并不是固执地“吃老本”,而是“一米宽,百尺深”的专注哲学(zhéxué)。 “兴发集团是做(zuò)磷化工的,我们就把(bǎ)精细磷化工做深做细,探索磷、硅、硫(liú)、盐、氟融合发展,不断完善上下游一体化产业链条。”兴发集团负责人表示。 龙头国企的带动(dàidòng)效应,在招商中更为凸显。宜昌市配套推出(tuīchū)“一个重点企业、一个产业链条、一个发展(fāzhǎn)片区、一个配套政策、一个评估团队”的“五个一”工作机制招引关联配套项目。仅2024年,国企以投带引招揽链上项目21个,协议(xiéyì)投资586亿元(yìyuán)。近三年,宜昌通过国企和本地龙头企业招引50亿元以上重点项目70个,协议投资额 4916.6亿元。“我们不是‘捡到篮里都是菜(cài)’,而是围绕产业链精准播种。”市招商局副局长(fùjúzhǎng)敬睿比喻道。 科创(kēchuàng)突围:从“实验室”到“生产线” 在宜昌国企的(de)基因里,科技创新(chuàngxīn)不是锦上添花的装饰,而是生死存亡的“氧气瓶”。 2024年,全市国企研发投入达40.84亿元(yìyuán),增速达到11%,投入强度2.19%——这一(zhèyī)数字不仅高于全国平均水平,甚至让许多沿海发达城市侧目(cèmù)。 数据背后,是一场从制度设计到技术(jìshù)攻坚的“立体战”。 “2013年(nián)研发投入4752万元,2024年增长到11.88亿元。在我们这儿,研发投入是(shì)‘硬通货’。”兴发集团宜昌园区综合部党支部书记李文洪指着墙上(qiángshàng)的研发投入逐年递增(dìzēng)图告诉澎湃新闻。 兴发集团陈列的黑磷(hēilín)。 澎湃新闻记者 陆玫 图 在兴发(xīngfā)集团产品陈列中,一小瓶黑磷就价值(jiàzhí)40万元,按克卖贵过黄金。这种被称为“黑金”的(de)材料,在光电器件、能源催化、快充储能和生物医药等领域具有广阔的应用前景。2019年,兴发启动“黑磷百公斤级(jí)制备”项目,用两年(liǎngnián)时间,在全球首次实现黑磷单次百公斤级制备。“10年前,我们的产品论吨卖;5年前,论公斤卖;现在,论克卖。”李文洪(lǐwénhóng)说,这就是“硬通货”的撬动价值。 澎湃新闻在采访(cǎifǎng)中了解到(dào),宜昌市国资委的考核规则堪称“激进”:研发投入增速不低于10%是铁律,投入金额视同利润考核,科技奖补(bǔ)经费最高可提取50%奖励团队。 这种“以(yǐ)投入换未来”的(de)魄力,在安琪集团体现得淋漓尽致。依托与华中农业大学共建的全国重点实验室开展(kāizhǎn)技术(jìshù)攻关,每年“烧钱”超10亿元。2023年,安琪技术团队以微生物发酵技术为核心研发的酵母(jiàomǔ)蛋白成为(chéngwéi)国内首个获批新食品原料的微生物蛋白,突破传统蛋白来源限制,实现“向微生物要蛋白”,高度契合我国居民食物消费需求和膳食结构新变化,有助于我国摆脱蛋白进口依赖,提升蛋白质(dànbáizhì)综合自给能力。 在宜昌国企,澎湃新闻还发现另一个“秘密”:穿白大褂的(de),比穿西装(xīzhuāng)的更受尊重。 “科研人员(kēyánrényuán)(kēyánrényuán)到宜昌来,我们要保障他们在物质和精神上都受益。”宜昌市国资委相关负责人表示,科研人员被赋予充分的技术路线决策权、经费支配权、资源调动权,且(qiě)同时推进国企薪酬待遇改革,在科研人员中优先实施员工持股、超额利润分享等激励机制(jīlìjīzhì)。宜化、安琪实施多轮股权激励,共授予(shòuyǔ)技术骨干2297人次,授予股票数 2032.3万股(wàngǔ)。 全球视野:从“长江畔”到(dào)“地球村” “温室(wēnshì)长不出参天大树,宜昌的国企是在市场里摸爬滚打成长起来(qǐlái)的。”宜昌市国资委主任黄智华(huángzhìhuá)的这句话,浓缩了这座长江之畔城市国企改革的底层逻辑——市场化筑基、资本化赋能、全球化破局。 宜昌国企的(de)全球化第一步(dìyībù),是打破“产地依赖”,将工厂建到离资源最近的地方。 原料、市场“两头在外”的安琪集团,放眼(fàngyǎn)全球,综合考虑原材料、成本(chéngběn)、政策等要素,陆续建设两个海外工厂,提升全球供应能力。 近三年,宜昌国企在市外落地项目122个,总投资(tóuzī)88.11亿元,海外营收占比突破30%——资源(zīyuán)全球化布局的(de)同时,宜昌国企把产品摆到(bǎidào)离市场最近的地方。安琪集团的产品远销全球170多个国家和地区。兴发(xīngfā)集团在美国、德国、巴西等国家建立海外销售中心10个,基本覆盖全球主要市场,黄磷、六偏磷酸钠(línsuānnà)、次磷酸钠等6个产品产销量居全球第一。而宜化(yíhuà)集团的出口创汇总额,从2000年的8万美元增长到如今的7.08亿美元。 澎湃新闻在(zài)采访中感知到,宜昌国企(guóqǐ)的全球化实践打破了“国企只能靠政策(zhèngcè)呵护”的固有认知,当市场化基因融入国资血脉,宜昌国企在全球化竞争中展示出极强的适应和开拓能力,将地域边界从长江(chángjiāng)畔拓宽至地球村,在全球产业链上刻下“宜昌坐标”。 宜昌国企的崛起,绝非市场(shìchǎng)单兵突进的结果。在这场改革的“三峡工程”中(zhōng),地方政府始终扮演着“制度供给者”“战略(zhànlüè)投资人”“风险护航(hùháng)者”三重角色,以系统性支持为国企劈开全球化浪潮中的暗礁险滩。 出台《国有企业主业(zhǔyè)管理办法》、向重点企业派驻“三支队伍”筑牢合规防线……在宜昌,政府与国企的关系既非“父爱(fùài)式包办”,亦非“放任式旁观”,而是“有所为有所不为”的共生共荣(gòngróng)——该(gāi)断腕时雷霆手段,该护航时倾力支持,该放手时果断松绑。 这种“政府引领但充分放权,市场(shìchǎng)发力但不失序”的治理智慧,让国企改革的“黄金(huángjīn)密码”有了坚实的制度底座。 当一江清水东流奔腾入海,宜昌(yíchāng)国企的(de)实践为中国地方(dìfāng)经济提供了一个鲜活(xiānhuó)样本:政府不是改革的旁观者,而是系统性制度供给的关键变量。唯有以(yǐ)“战略定力”划定航向,以“制度创新”破除藩篱,以“底线思维”管控风险,才能让国企在市场化与全球化的大潮中,真正成为“国之重器”。这也(yě)是中国式现代化进程中,政府与市场关系的“宜昌解法”。 (本文来自澎湃新闻(xīnwén),更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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